中国科学院、優秀人材の導入·育成計画を発表

   自然科学分野の中国の最高の学術機構である中国科学院は先日記者会見を開き、「中国科学院人材育成導入システムプロジェクト」をまもなく全面的に起動することを明らかにした。
　中国科学院は今後５年で、海外のハイレベル人材と主力となる人材６００人を導入·支援し、学術と技術を引っ張る人材６００人を導入·育成し、科学技術の支えや管理の役割を担う優秀な人材６００人を育成し、イノベーション能力を持つ若い人材６０００人を育成·支援する。さらに海外の優秀な学者や外国人科学者１５００人を中国科学院に導入し、経済支援していくことも計画している。
　中国科学院所属団体のスタッフ数は０８年末時点で５万８千人。１９９８年と比較すると、人材の構成は大きく改善した。常勤職員が２万人減り、専門技術人員が８％増え、高度専門技術人員が５．４％増えた。大学院の学歴を持つ人員の比率は２４．２％高まり、博士号を持つ人員の比率は１８％高まった。経験豊かで実力のある中年·青年の中堅科学者が重要ポストを担うようになり、研究員の平均年齢は５０歳から４５歳に下がった。

（科学時報　2009年9月17日）